正大集团是从种子到种植，到饲料，到养殖，到加工，到食品，到零售，基本是完整全产业链，这带来了成本的高效管控和食品安全的可追溯性。

1、多宝登录 题图来源：蓝色光标 CEO 潘飞晚点专栏作者丨奇绩创坛 *本文来自陆奇在奇绩创业公开课《Researcher Founder 研究型创业者：从 -1 到 1》中，作者奇绩创坛，《晚点 LatePost》做了部分删减。

就在上市前夕，SpaceX 放出了一个内部录制的对谈，首次展现了太空 AI 数据中心的部分规划：参考设计直接对标地面英伟达的单个机柜（NVL72 规格），单颗卫星峰值功耗 150kW；卫星展开之后的总体尺寸长 70 米，宽 20 米。多宝登录尽管拿下了消费级机器人的大部分头部企业，但王淮认为，地瓜真正的爆发期还没到。

2、自己越混越差，前任却风生水起！拿1.9亿，却连一记三分都不敢投

2028年，多项强制国标施行，之前没按车规做的芯片将被淘汰。

3、官方丨米兰与莫德里奇完成续约

据Kimi算法研究员分享，产品迭代速度加快的背后，存在一个关键的技术突破：视觉强化学习训练反哺了纯文本能力。

4、360首任董秘被周鸿祎拉黑，发文讨要2649万元股票激励

我更喜欢抛问题：这件事你怎么看？去问问硅谷的大佬、问问技术工程师、问问 AI。

5、首轮4-0横扫，次轮又剃对手光头！再这么打下去 总冠军就没悬念了

3天内，消费保平台投诉超过1500条，数百名VIP玩家联名致函叠纸要求解释。

它的需求通常是普适的，比如饺子、零食集合店，但效率带来的成本优势需要从各个环节一点点挤出来。

所以进步的速度还是挺快的。

6、地平线收入增长超预期 预计收入达19.3亿元至20.8亿元

在他看来，有了ARJ21、C919的锻炼，加上一群经过系统化训练的人，产业才能走得更稳健。

但 AI 放大了人的能力，使个人和小团队能够完成过去大型组织才能承担的工作，机会是空前的。

7、深耕三下乡暑期实践 陕职青年多点赋能基层发展

第一，要有工匠精神。

原来手机可能更多的是打电话，智能体手机可能几乎不会用它打电话，而是跟它交互。

8、国内主要手机厂商产品线一览：高端中端入门秒懂了

理想用 Q1 可见的毛利与利润牺牲，换取的是旧增长模型的加速出清，以及新垂直自研体系（芯片 + 大模型 + 全线控底盘）的上市窗口。

Seedance能快速长成火山的“摇钱树”固然令人欣喜，但很难说这是一个能让人放心的营收结构。

在长程任务上，K2.7平均Token消耗直接减少30%，多语言代码生成能力大幅提升。

9、南美动荡费德勒却拒绝过度安保：最低限度保护就行

计算既包含图形计算，也包含AI计算。

如果只卖咖啡，下午和晚上的门店和设备就会经常闲着。

10、38岁库里坦言“篮球不能打一辈子” 妻子坚信他还能再夺一冠

很多创新项目最大的误区就是把“新鲜感”误认为“需求”，但真正的需求不会因为时间消失。

还有一些就是“我坚决不用那几家的，所以我必须做一个”。

1、官方：青岛西海岸vs成都蓉城的比赛调整至7月17日进行

创业的残酷远超想象。

2、利物浦已接触摩纳哥问询阿克利乌切，球员被曝正学英语并愿赴英超

其实，淘汰掉这些落后产能就相当于为中国建材集团止住了出血点。

3、姚明的九年NBA生涯纪实（三）：最惨淡的开场 六场比赛坠入冰窟

最近一段时间，公司内部群里经常有人在深夜发出请求：能不能把办公室熄灯时间延长。4月国内马拉松奖金榜：女子选手领跑奖金榜，体制外运动员成主力内测几天来效果非常显著，比如我们完全不懂技术的运营同学，现在已经能通过自然语言交互，让 agent 自动操作浏览器去完成 KOL 的背景调研和数据筛选，并直接将结果同步到钉钉文档中。

4、一项被低估的“防病王牌运动”，每周2次就够！不是跑步、走路

一次意外的流量，彻底把他从过去的惯性思维里敲醒了。

5、去香港看全运！跑者必收：私藏路线+观赛指南，附坡度控配速小技巧

特斯拉同步推进量产计划。

6、弦歌相会，两岸青年共赴江南雅集

现代投资结构和逻辑 大家都知道我原来的机构是全国社保基金，全国社保基金过去在全社会的投资过程中，保持了年化7.39%的良好回报，关键是在所有大类资产配置中，用于VC，也就是私募股权投资领域中带来的年化回报是最高的，达到26%。

所以很多人会有疑问：既然可控核聚变这么重要，为什么可以用商业化公司来做？这听起来似乎不太靠谱。

如果我们做机器人的话，可能会直接做家庭服务机器人。

7、酣畅淋漓，中国女排3-0法国队获两连胜，各个技术环节都打出来了

服务大客户那几年太舒服了，而一个人在舒适区待得太久、太早，是很危险的。

据说李泽湘的办公室外挂着一张珠峰攀登图，这不是装饰，或许是一个提醒：硬科技创业，技术只是门票，商业认知才是命门。

8、佛得角奇迹，让我们看到了世界杯扩军的意义

新品密集推出背后，是技术成熟度的拉升。

二是实行“双向进入、交叉任职”的领导体制。

很多任务场景不需要最高智能，硕士博士水平就够了。

他拿出清华大学的工作证后，对方才愿意给一个面谈的机会。